Dr. rer. pol. Philipp Köhn
Dr. Philipp Köhn ist Postdoktorand an der Universität Siegen. Seine Forschungsschwerpunkte umfassen:
- Intrapreneurship in Familienunternehmen und kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)
- Entrepreneuriale Resilienz
- Leadership
- Nachfolge, Nachhaltigkeit und Corporate Social Responsibility (CSR) in Familienunternehmen.
Im Laufe seiner wissenschaftlichen Laufbahn war er an verschiedenen Drittmittelprojekten zur digitalen Innovation, Organisationsentwicklung und strategischen Transformation beteiligt und leitete zuletzt das vom Bundeswirtschaftsministerium geförderte Mittelstand-Digital Zentrum Ländliche Regionen.
Dr. Köhn studierte Betriebswirtschaftslehre (B.Sc.) sowie Entrepreneurship und KMU-Management (M.Sc.) und promovierte an der Universität Siegen. Während seiner Promotionszeit war er an den Lehrstühlen für Entrepreneurship & Family Business sowie Service Development in SMEs and Crafts tätig. Einen Forschungsaufenthalt absolvierte er an der Niccolò-Cusano-Universität in Rom im Rahmen des ATHENA-Programms.
Seine Forschungsarbeiten wurden in renommierten Fachzeitschriften wie dem Journal of Family Business Strategy und Creativity and Innovation Management veröffentlicht. Für seine wissenschaftlichen Leistungen erhielt er mehrere Auszeichnungen, unter anderem zwei Förderpreise des Fördervereins der Universität Siegen (2023 und 2025) sowie einen Preis für seine Dissertationsarbeit verliehen durch die Stiftung Freie Rohrwerke Siegen (2025).
Neben seiner Forschung ist Dr. Köhn als Lehrender tätig. Seine Lehrveranstaltungen zu strategischem und internationalem Management in KMU sowie digitaler Dienstleistungsentwicklung im Handwerk verbinden wissenschaftliche Erkenntnisse mit praxisnahen Ansätzen. Ziel seiner Arbeit ist es, Theorie und Praxis zu verknüpfen und Unternehmen sowie Studierende dabei zu unterstützen, Transformationsprozesse in kleinen und mittleren Unternehmen erfolgreich zu gestalten.
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Dr. Philipp Köhn is a postdoctoral researcher at the University of Siegen. His research focuses include:
- Intrapreneurship in family businesses and small and medium-sized enterprises (SMEs)
- Entrepreneurial resilience
- Leadership
- Succession, sustainability, and corporate social responsibility (CSR) in family businesses
Throughout his academic career, he has been involved in various third-party funded projects on digital innovation, organizational development, and strategic transformation. Most recently, he served as the head of the SME Digital Center for Rural Regions (Mittelstand-Digital Zentrum Ländliche Regionen), funded by the German Federal Ministry for Economic Affairs and Climate Action.
Dr. Köhn studied Business Administration (B.Sc.) as well as Entrepreneurship and SME Management (M.Sc.) and earned his doctorate at the University of Siegen. During his doctoral studies, he worked at the Chairs of Entrepreneurship & Family Business and Service Development in SMEs and Crafts. He also completed a research stay at Niccolò Cusano University in Rome as part of the ATHENA program.
His research has been published in renowned academic journals such as the Journal of Family Business Strategy and Creativity and Innovation Management. In recognition of his academic achievements, he has received several awards, including two research awards from the Friends of the University of Siegen (2023 and 2025) and an award for his doctoral dissertation granted by the Stiftung Freie Rohrwerke Siegen (2025).
In addition to his research activities, Dr. Köhn is actively involved in teaching. His courses on strategic and international management in SMEs as well as digital service development in crafts combine scientific insights with practice-oriented approaches. His work aims to bridge theory and practice and to support both companies and students in successfully shaping transformation processes in small and medium-sized enterprises.