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Personalrat der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Technik und Verwaltung

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Unser Gremium

Unser Personalratsgremium besteht derzeit aus 11 Mitgliedern aus dem Bereich der Tarifbeschäftigten. Zusätzlich stehen Ihnen 9 Ersatzmitglieder für Beratung und Unterstützung bei Fragen und Problemen rund um Ihr Arbeitsverhältnis zur Verfügung.

Im Beamtenbereich ist derzeit ein Mitglied vertreten. Ein Ersatzmitglied steht hier momentan nicht zur Verfügung.

Unser Ziel ist es, einen möglichst ausgewogenen Querschnitt der verschiedenen Bereiche der Universität abzubilden und dabei die unterschiedlichen Interessen unserer Beschäftigten zu berücksichtigen. Daher möchten wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus allen Bereichen für die Mitarbeit im Personalrat gewinnen.

Wir haben jederzeit ein offenes Ohr für Ihre Anliegen, Sorgen und Fragen – aber auch für Hinweise, Tipps und Anregungen. Sprechen Sie daher gerne das Personalratsmitglied Ihres Vertrauens in Ihrer Nähe an. Wir stehen Ihnen gerne mit Rat und Unterstützung zur Seite.

Gremium

Achtung

Vertrauliche Mitteilungen bitten wir ausschließlich persönlich oder per Post zu übermitteln!

 

Kontakt

Personalrat der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Technik und Verwaltung
Universität Siegen
Paul-Bonatz-Straße 9-11
Gebäudeteil V
57068 Siegen

Tel.: 0271 740-2115

Sekretariat: Stephanie Schulze

Tel.: 0271 740-2119
Fax: 0271 740-2873

E-Mail-Adresse:
nwpr@personalrat.uni-siegen.de

Erreichbarkeit:
In der Regel ist das Personalratsbüro von Montag - Freitag in der Zeit von 8.00 Uhr bis 16.00 Uhr besetzt. Mittwochs ab 8:00 Uhr findet die wöchentliche Personalratssitzung statt.

Sollten wir nicht erreichbar sein, hinterlassen Sie uns bitte eine Nachricht. Wir melden uns baldmöglich zurück.

Wer wir sind:
Der Personalrat der Universität Siegen wird von allen Beschäftigten aus den Bereichen Technik und Verwaltung für eine Amtszeit von 4 Jahren gewählt. Er besteht zurzeit aus 11 Mitgliedern.

Was wir tun:
Die Arbeitsgrundlage des Personalrats ist das Landespersonalvertretungsgesetz Nordrhein-Westfalen, aus dem sich unterschiedliche Beteiligungstatbestände bei Entscheidungen der Dienststellenleitung, wie beispielsweise die Mitbestimmung bei Einstellung von Beschäftigten sowie Beamtinnen und Beamten, ergeben.

Der Personalrat vertritt die sozialen und persönlichen Belange der Beschäftigten sowie Beamtinnen und Beamte im Rahmen ihrer Arbeits- und Dienstverhältnisse. Er ist direkter Ansprechpartner der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.