Tenure-Track-Professuren
Mit dem Bund-Länder-Programm zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses wird die Tenure-Track-Professur erstmals breit an den Universitäten in Deutschland etabliert.
Unsere Tenure-Track-Professuren bieten Ihnen eine transparente und verlässliche Karriereperspektive. Mit der Berufung auf eine Juniorprofessur oder eine befristete W2-Universitätsprofessur erhalten Sie die verbindliche Zusage, dass nach einer erfolgreichen Tenure-Evaluation die Übernahme in eine unbefristete Universitätsprofessur erfolgt. Die Evaluationskriterien werden bereits bei der Berufung auf die Tenure-Track-Professur klar definiert. Während der gesamten Laufzeit unterstützen wir Sie mit individuellen Entwicklungsangeboten und Mentoring. Darüber hinaus bieten wir Beratungs- und Qualifizierungsprogramme an, die Ihre Karriere sowohl innerhalb als auch außerhalb der Wissenschaft gezielt fördern.
Ihre Ansprechpartner
House of Young Talents (Graduiertenzentrum der Universität Siegen)
Kontakt
Dr. Daniel Müller
Operative Projektleitung des Tenure-Track-Programms an der Universität Siegen
Dezernat 4 - Personal und Organisation
Kontakt
Ass. iur. Dominik Lengeling
Abteilungsleiter Berufungsmanagement, beamtetes Personal, Professorinnen und Professoren