Auf der Suche nach Nachwuchskräften
Die Universität Siegen bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten, sich als Arbeitgeber zu präsentieren und Stellenangebote gezielt zu platzieren. Über Professuren und Praxisämter erreichen Sie passgenau unsere Studierenden. Suchen Sie frühzeitig den Kontakt – so erhöhen Sie Ihre Chancen, qualifizierte und motivierte Nachwuchskräfte für Ihr Unternehmen zu gewinnen.
In Abstimmung mit den jeweiligen Lehrstühlen können Sie sich beispielsweise in Lehrveranstaltungen einbringen, Abschlussarbeiten betreuen, Stipendien anbieten oder an Karriereveranstaltungen und Messen teilnehmen.
Werbung an der Universität Siegen können Sie über das Unternehmen Campus Service schalten.
Investieren Sie in die Zukunft – werden Sie Förderer des Deutschlandstipendiums! Unterstützen Sie talentierte, engagierte Studierende an Ihrer Hochschule und sichern Sie sich frühzeitig den Zugang zu den besten Nachwuchskräften. Mit Ihrem Beitrag stärken Sie Innovation, Verantwortung und gesellschaftliches Engagement. Setzen Sie ein Zeichen für Bildung – Ihr Unternehmen profitiert vom direkten Austausch mit hochqualifizierten Talenten und gestaltet die Fachkräfte von morgen aktiv mit!
Mögliche Stellenausschreibungen können Sie über die einzelnen Praxisämter, die Jobvermittlung, oder Praktikumsämter veröffentlichen. Informationen hierfür finden Sie auch unter dem Punk Möglichkeiten für Stellenausschreibungen an der Universität über Jobbörsen und Praktikumsämter auf der vorherigen Seite.
Für konkrete Fragen steht Ihnen gern unsere Hochschullotsin im Rahmen des Projekts Arbeitgeberschmiede zur Verfügung.