Lehrpreis der Universität Siegen 2026
Die Universität Siegen zeichnet mit dem Lehrpreis herausragende Leistungen und ein besonderes Engagement in der Hochschullehre aus. Durch den Lehrpreis sollen die Qualität der Lehre als ein zentrales Merkmal der Universität Siegen gestärkt und innovative Ansätze sichtbar gemacht werden. Der Preis ist mit 5.000 Euro dotiert. Das Preisgeld dient der weiteren Verbesserung der Lehre an der Universität Siegen. Der Lehrpreis wird jährlich verliehen, erstmals im Jahr 2025.
Der Preis wird an eine*n Lehrende*n oder an ein Team für herausragende und innovative Beiträge in den Bereichen Lehre, Prüfungen, Beratung und Betreuung von Studierenden verliehen.
Nominierungen können von allen eingeschriebenen Bachelor- und Master-Studierenden der Universität Siegen eingereicht werden. Die Nominierung muss von mindestens zehn Studierenden unterstützt werden. Die Nominierungen können sich auf einzelne oder mehrere Lehrveranstaltungen und -formate einer Lehrperson oder eines Lehrteams beziehen.
Die Nominierung muss über das vollständig ausgefüllte Nominierungsformular (siehe weiter unten) jeweils bis zum 30. Juli erfolgen.
Über die Vergabe des Lehrpreises entscheidet die Kommission zur Qualitätsverbesserung in Lehre und Studium, die sich aus Vertreter*innen aus den Gruppen der Studierenden, Hochschullehrenden, akademischen Mitarbeitenden sowie aus Expert*innen der Hochschuldidaktik zusammensetzt. Die Jury beurteilt die eingereichten Vorschläge anhand folgender Kriterien:
- Neuartige und originelle Ansätze in der Lehre
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Originalität und Kreativität in Lehr- und Lernmethoden.
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Entwicklung und Implementierung neuer Curricula, Module oder Lehrveranstaltungen.
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Konzeption und Einsatz innovativer Lehr- und Lernmaterialien.
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Einführung und Anwendung innovativer Prüfungsformate.
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Nachhaltigkeit und Wirkung
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Langfristige positive Effekte auf die Lehre und das Studium.
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Maßnahmen zur Optimierung von Studium und Lehre.
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Beratung und Betreuung von Studierenden
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Entwicklung und Umsetzung neuer Konzepte für Beratung und Betreuung.
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Förderung eines unterstützenden und effektiven Lernumfelds.
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Rückmeldungen und Engagement
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Positive Rückmeldungen von Studierenden zur Lehre.
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Besonderes Engagement über die reine Lehrtätigkeit hinaus (falls zutreffend).
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Ihren Nominierungsvorschlag können über das folgende Nominierungsformular jeweils bis zum 30. Juli jeden Jahres bei uns einreichen. Wir bitten um Zusendung des Nominierungsformulars an lehrentwicklung@uni-siegen.de.
Wir freuen uns auf Ihre Vorschläge!