Professuren und Juniorprofessuren
Juniorprofessur an der Universität Siegen – Ihre Perspektiven für Ihre wissenschaftliche Laufbahn
Eine Juniorprofessur an der Universität Siegen bietet Ihnen die Möglichkeit, eine eigenständige Forschungs- und Lehrtätigkeit in einem interdisziplinären Umfeld zu übernehmen und sich dabei weiter zu qualifizieren.
Klare Karriereperspektive durch Tenure-Track-Professur
Juniorprofessuren an der Universität Siegen werden in der Regel mit Tenure-Track ausgeschrieben, wodurch Ihnen eine verlässliche Karriereperspektive geboten wird. Nach erfolgreicher Tenure-Evaluation erfolgt der Übergang auf eine unbefristete Professur – ein klares Bekenntnis zu unserer langfristigen Investition in talentierte Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler. Wir bieten Ihnen stabile und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre wissenschaftliche Laufbahn.
Individuelle Förderung und exzellente Arbeitsbedingungen
Unser House of Young Talents (HYT) bietet Juniorprofessorinnen und Juniorprofessoren umfassende Beratung und Unterstützung in allen Karrierefragen – von der Begleitung des Evaluationsprozesses bis zur strategischen Karriereplanung. Sie profitieren von vielfältigen Qualifizierungsangeboten sowie einem Netzwerk, das Ihnen fortlaufend neue Möglichkeiten für interdisziplinäre Forschung und Kooperationen eröffnet und Ihre wissenschaftliche Entwicklung bestmöglich fördert.
Tenure-Track-Professuren
Unsere Tenure-Track-Professuren bieten Ihnen eine transparente und verlässliche Karriereperspektive. Mit der Berufung auf eine Juniorprofessur oder eine befristete W2-Universitätsprofessur erhalten Sie die verbindliche Zusage, dass nach einer erfolgreichen Tenure-Evaluation die Übernahme in eine unbefristete Universitätsprofessur erfolgt. Die Evaluationskriterien werden bereits bei der Berufung auf die Tenure-Track-Professur klar definiert.
Während der gesamten Laufzeit unterstützen wir Sie mit individuellen Entwicklungsangeboten und Mentoring. Darüber hinaus bieten wir Beratungs- und Qualifizierungsprogramme an, die Ihre Karriere sowohl innerhalb als auch außerhalb der Wissenschaft gezielt fördern.
Weiterführende Informationen
Tenure-Track-Ordnung der Universität Siegen
Universitätsprofessuren (W2 oder W3)
Gestalten Sie die Zukunft der Wissenschaft
Als Professor*in an der Universität Siegen erwartet Sie ein interdisziplinär ausgerichtetes wissenschaftliches Umfeld, in dem Sie Ihre Forschung vorantreiben, neues Wissen schaffen und Ihr Wissen mit der nächsten Generation teilen können. Wir bieten Ihnen:
• Erstklassige Forschungsinfrastruktur und interdisziplinäre Kooperationen
• Transparente Berufungsverfahren
• Attraktive Förderprogramme
• Unterstützung bei Drittmittelanträgen und Projektfinanzierung
• Eine dynamische akademische Gemeinschaft und internationale Netzwerke
Exzellente Forschungsbedingungen
Profitieren Sie von einer erstklassigen Forschungsinfrastruktur und der Unterstützung durch ein starkes Netzwerk aus internationalen Kooperationspartnern. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre eigenen Forschungsprojekte voranzutreiben, Ihre Expertise auszubauen und sich als führende Wissenschaftlerin oder führender Wissenschaftler auf Ihrem Gebiet zu etablieren. Wir fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit und schaffen Raum für innovative Ideen.
Unterstützung für Ihre Karriere
Wir legen großen Wert auf die Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung und bieten Ihnen attraktive Förderprogramme und aktive Unterstützung bei der Einwerbung von Drittmitteln sowie der Umsetzung Ihrer Projekte.
