Leadership und Sozialkompetenz

Klassische, kennzahlenorientierte Führungsansätze allein reichen heute oft nicht aus, um Motivation, Leistungsbereitschaft und langfristiges Commitment bei Mitarbeitenden zu fördern. Eine zentrale Rolle spielt daher die Sozial- und Führungskompetenz von Führungskräften – insbesondere in einer Arbeitswelt, die sich in den vergangenen Jahren grundlegend verändert hat.

Im Führungskräfteworkshop wird das konkrete Handeln als Führungskraft reflektiert und die persönliche Führungs- und Sozialkompetenz gezielt weiterentwickelt. Im Mittelpunkt stehen konkrete Herausforderungen aus dem Führungsalltag und die Frage, wie Führung auch in komplexen und dynamischen Arbeitssituationen erfolgreich gestaltet werden kann.

Ein besonderer Fokus liegt auf Schlüsselqualifikationen für Führungskräfte wie Teamführung, Integration, Identitätsbildung, Stressresistenz sowie Einhaltung einer Work-Life-Balance. Dabei werden Fach-, Selbst-, Kommunikations- und Sozialkompetenzen ebenso weiterentwickelt wie System-, Motivations- und Informationskompetenzen.

Anhand praxisnaher Fallbeispiele lernen die Teilnehmenden unterschiedliche Methoden und Instrumente kennen und erproben diese gemeinsam. Dazu gehören unter anderem Ansätze aus Gesprächsführung, Coaching und Mentoring, Konfliktmanagement und Supervision. Die vorgestellten Methoden werden auf konkrete Situationen aus dem eigenen beruflichen Kontext übertragen und gemeinsam reflektiert.

So entsteht ein praxisorientierter Rahmen, in dem Führungskräfte ihr eigenes Handeln hinterfragen, neue Perspektiven gewinnen und konkrete Impulse für die Gestaltung ihres Führungsalltags mitnehmen.

Key Learnings

• Unternehmen als komplexe soziale Führungssysteme
• Rollen von Führungskräften gemäß der aktuellen Work-Activity-Forschung
• Schlüsselqualifikationen für Führungskräfte in Theorie und Praxis
• Möglichkeiten und Grenzen der Entwicklung von Führungskompetenz
• Gestaltungsansätze der Personalführung für die moderne Arbeitswelt

Termine

Der Workshop (2,5 Tage) wird jährlich angeboten. Der nächste Termin findet vom 19. bis 21. November 2026 in Präsenz statt. Auf Anfrage kann der Workshop auch individuell für Gruppen aus Unternehmen oder Institutionen gebucht werden. Gerne stellen wir ein passendes Angebot zusammen. Kontakt