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Herzlich willkommen an der Professur für Management Science 

von Prof. Dr. Jens O. Brunner

Die Professur stellt sich vor

Die Professur Management Science befasst sich in Forschung und Lehre mit der Planung und Analyse von Dienstleistungsprozessen im Gesundheitssektor. Das Modellieren, Analysieren und Optimieren von praxisrelevanten Problemstellungen durch quantitative Verfahren in den Bereichen Business Analytics und Operations Management steht im Vordergrund der Tätigkeit. Die Forschungsarbeiten erfolgen in enger Kooperation mit der Praxis.

Ein Arzt nutzt mit Hilfe eines IPads digitale Technologien in der modernen Gesundheitsversorgung.
ZIGS
Forschung

Neues Zentrum begegnet Herausforderungen in Gesundheit und Pflege

Mit dem neuen Zentrum für interdisziplinäre Gesundheitsforschung (ZIGS) entwickelt die Universität Siegen innovative Konzepte, um die medizinische Versorgung in der Region zu verbessern. Der Fokus liegt auf dem ambulanten Bereich – es sollen neue Wege in Prävention, Diagnostik, Therapie und Pflege entwickelt und erprobt werden. 

neuberufenenempfang
Öffentlichkeit

Uni Siegen begrüßt elf neue Professorinnen und Professoren

Ankommen und vernetzen: Beim Neuberufenen-Empfang begrüßte die Universität Siegen elf neue Professorinnen und Professoren in der Hochschulgemeinschaft.

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Studium
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Informationen zur Lehre im Wintersemester 2025/26 sind verfügbar!

Prof. Dr. Jens O. Brunner

Prof. Brunner übernimmt die Professur Management Science

Aktuelles Management Science Universität Siegen

Unser Forschungsprofil

Zentrale Forschungsfragestellungen befassen sich mit dem Prozess-, Ressourcen-, Qualitäts- und Informationsmanagement. Unsere Forschungsaktivitäten gliedern sich dabei in die folgenden beiden Forschungsbereiche.

Resource Planning  In diesem Forschungsbereich beschäftigen wir uns mit der optimalen kurz-, mittel- und langfristigen Allokation von Ressourcen innerhalb medizinischer Prozesse. Dies umfasst Dienst- und Einsatzplanung im ärztlichen und Pflegedienst ebenso wie Ausbildungsplanung angehender Fachärzte. Dazu treten Fragestellungen der OP-Raum-Planung unter Einbeziehung der vorgelagerten Notaufnahme, nachgelagerter Intensivkapazitäten und dahinterstehender Terminvergabe.

Data Science and Decision Making  Im Forschungsbereich Data Science and Decision Making versucht der Lehrstuhl Data Science Methoden und Maschinelle Lernverfahren vor allem, aber nicht ausschließlich im Gesundheitsbereich einzusetzen, um die vorhandene Daten zu analysieren und entsprechende Handlungsempfehlungen abzuleiten. Diese Daten stammen z.B. aus Krankenhausinformationssystemen und können je nach Anwendungsfall Belegungs- und Behandlungsdaten oder auch Arbeitszeiten und Prozedurdauern umfassen.
 

Forschungsschwerpunkte

  • Resourcenplanung
  • Personaleinsatzplanung
  • Operationsraumplanung
  • Patientenflussoptimierung
  • Terminvergabesysteme
  • Medizinische Entscheidungsunterstützung
  • KI im Gesundheitswesen
  • Home Care

 

Publikationen

Hier finden Sie eine Übersicht der Publikationen

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Journal article
2017

Material logistics in hospitals: A literature review

Journal article
2016

Obtaining the optimal fleet mix: A case study about towing tractors at airports

Journal article
2016

Airport operations management

Journal article
2015

Duty and workstation rostering considering preferences and fairness: A case study at a department of anaesthesiology

Journal article
2014

Rescheduling of flights during ground delay programs with consideration of passenger and crew connections

Journal article
2014

Stabilized branch and price with dynamic parameter updating for discontinuous tour scheduling

Journal article
2014

Planning towing processes at airports more efficiently

Journal article
2013

Flexible weekly tour scheduling for postal service workers using a branch and price

Journal article
2013

Bounded flexibility in days-on and days-off scheduling

Journal article
2012

Fair optimization of fortnightly physician schedules with flexible shifts

Journal article
2011

Long term staff scheduling of physicians with different experience levels in hospitals using column generation

Journal article
2011

Midterm scheduling of physicians with flexible shifts using branch and price

Derzeit sind keine Projekte oder Publikationen verfügbar.

Abgelaufene Projekte

Projekte:

Prof. Dr. Jens O. Brunner

Univ.-Prof. Dr. Jens Otto Brunner

Professor

Jens O. Brunner (*1980) ist seit September 2025 Professor für Management Science an der Fakultät III Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht der Universität Siegen.

Alumni

 

Alumni - Wissenschaft

Alumni - Praxis

  • Jennifer Anders
  • Dr. Jie Bai
  • Maximilian Dieing
  • Dr. Stefanie Ebel
  • Dr. Anne Ehleiter
  • Dr. Melanie Erhard
  • Manuel Glaser
  • Dr. Milena Grieger
  • Dr. Christopher Gross
  • Dr. Steffen Heider
  • Dr. Jakob Heins
 
  • Dr. Alexander Horn
  • Dr. Sebastian Kling
  • Dr. Sebastian Kohl
  • Dr. Sebastian McRae
  • Dr. Anna Muzalyova
  • Markus Seizinger
  • Dr. Julian Schiele
  • Dr. Robin Schlembach
  • Dr. Markus Schüller
  • Dr. Jonas Volland
  • Dr. Mansour Zarrin

Kontakt zur Arbeitsgruppe

Erreichbarkeit

Montag 09:00-17:00 Dienstag 09:00-17:00 Mittwoch 09:00-17:00 Donnerstag 09:00-17:00 Freitag 09:00-17:00

Postadresse

Prof. Dr. Jens O. Brunner
Universität Siegen
Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften,
Wirtschaftsinformatik und Wirtschaftsrecht
Professur für Management Science 
US-D 425
Adolf-Reichwein-Str. 2a

57076 Siegen

Besucheradresse

Prof. Dr. Jens O. Brunner
Professur für Management Science
US-D 425
Kohlbettstr. 15
57072 Siegen

Weitere Informationen

Bitte wenden Sie sich an Prof. Dr. Jens O. Brunner.