Herzlich willkommen auf den Seiten der Professur für Sozial- und Wirtschaftspsychologie
Die Sozial- und Wirtschaftspsychologie untersucht die wechselseitige Beeinflussung von Menschen in sozialen und ökonomischen Kontexten. Sie erklärt, beschreibt und sagt diese Prozesse mithilfe emotionaler, kognitiver und biologischer Mechanismen vorher. Die Sozial- und Wirtschaftspsychologie an der Universität Siegen vereint Grundlagenforschung und praktische Anwendung in den Bereichen Sozial-, Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie.
Über unsere Arbeitsgruppe
Worum es uns geht
In der Tradition Kurt Lewins verstehen wir Verhalten als Ergebnis von Person und Situation. Ein zentrales Anliegen unserer Arbeitsgruppe ist es, die häufig unterschätzte Macht der Situation im beruflichen und alltäglichen Leben sichtbar zu machen.
In Forschung und Lehre verbinden wir sozialpsychologische sowie arbeits- und organisationspsychologische Perspektiven, um Erleben und Verhalten in Organisationen und im Alltag fundiert zu beschreiben, zu erklären und vorherzusagen. Dabei leitet uns die Überzeugung: Es gibt nichts Praktischeres als eine gute Theorie.
Unser Forschungsprofil
Unsere Forschung ist breit aufgestellt und verbindet sozialpsychologische sowie arbeits- und organisationspsychologische Perspektiven.
Wir untersuchen menschliches Erleben und Verhalten in sozialen, organisationalen und medialen Kontexten aus theoretischer wie anwendungsorientierter Sicht.
Forschungsschwerpunkte Prosoziales Verhalten und Zivilcourage
- Aggressives Verhalten
- Positive Psychologie und Gesundheitspsychologie
- Organisations- und Wirtschaftspsychologie
- Informationsverarbeitung und „neue" Medien
- Diagnostik im Arbeitskontext
Neueste Publikationen
Eine Auflistung der zuletzt erschienenen Publikationen
Incentive Schemes Increase Risky Behavior in a Safety-Critical Working Task: An Experimental Comparison in a Simulated High-Reliability Organization
Incentive Schemes Increase Risky Behavior in a Safety-Critical Working Task: An Experimental Comparison in a Simulated High-Reliability Organization
Unintended Detrimental Effects of the Combination of Several Safety Measures-When More Is Not Always More Effective
Unintended Detrimental Effects of the Combination of Several Safety Measures-When More Is Not Always More Effective
When the Tension Is Rising: A Simulation-Based Study on the Effects of Safety Incentive Programs and Behavior-Based Safety Management
When the Tension Is Rising: A Simulation-Based Study on the Effects of Safety Incentive Programs and Behavior-Based Safety Management
Abschlussarbeiten
Wir betreuen Literaturarbeiten bzw. empirische Arbeiten (qualitativ und quantitativ), die sich auf sozial- und/oder wirtschaftspsychologische Theorien beziehen (Soziale Arbeit und Lehramt). Im Studiengang Psychologie betreuen wir nur empirisch-quantitative Arbeiten. Wir legen großen Wert darauf, dass die Arbeiten sich vornehmlich auf internationale Publikationen (d. h. englischsprachige peer-review Arbeiten, also Zeitschriftenartikel in Fachjournals) beziehen. Unter der Datenbank „psycinfo“ finden Sie mithilfe von Suchbegriffen geeignete Quellen. Sehr viele dieser Fachzeitschriften können über diesen Link bezogen werden.
Gerne können Sie uns bezüglich der Themenwahl kontaktieren.
Sobald ein Thema fest an Sie vergeben wurde, laden Sie bitte die Betreuungsvereinbarung herunter, unterschreiben diese und schicken sie per Mail an Ihre/n Betreuer/in.
Professur für Sozial- und Wirtschaftspsychologie
Kontakt
Postadresse
Universität Siegen
Fakultät II - Department Psychologie
Prof. Dr. Andreas Kastenmüller
Sekretariat Reinhardt/Thielmann
Adolf-Reichwein-Str. 2
a
57076 Siegen
Besucheradresse
Universität Siegen
Department Psychologie
AR-NB 124
Adolf-Reichwein-Str. 2a
57076 Siegen
Weitere Informationen
Im Sekretariat stehen Ihnen Elke Reinhardt und Andrea Thielmann als Ansprechpartnerinnen zur Verfügung. Sie beantworten allgemeine Fragen und vermitteln Sie bei spezifischen Problemen und Fragen an die betreffenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiter.
Bitte stellen Sie allgemeine Anfragen per E-Mail. E-Mails werden regelmäßig abgerufen.