Willkommen
auf der Seite der Professur für Psychologische Alternsforschung
Psychologische Alternsforschung untersucht Alternsprozesse psychologischer Phänomene (u. a. sozial, emotional, kognitiv) sowie deren Beeinflussung und Veränderbarkeit durch personsbezogene (u. a. Training, Therapie) oder kontextbezogene (u. a. soziale, räumliche, dingliche) Interventionen. Das gesunde Altern wird hierbei ebenso untersucht wie das pathologische Altern, wobei eine Abgrenzung gesunder Entwicklungsverläufe von pathologischen Veränderungen sowie deren Zusammenwirken bedeutsam ist.
Die Komplexität von Alternsprozessen kann nicht von einer Disziplin allein begriffen werden. Psychologische Alternsforschung (oder auch Gerontopsychologie) findet daher als ein Teilgebiet der Gerontologie im interdisziplinären Austausch statt.
Der Schwerpunkt der Forschung in Psychologischer Alternsforschung an der Universität Siegen liegt derzeit auf ressourcenorientierter Diagnostik und psychologischen Intervention zur Förderung von Autonomie, Lebensqualität und sozialer Inklusion im höheren Lebensalter mit und ohne Demenz.
Unsere Arbeitsgruppe
Worum es uns geht
„In unserer Arbeitsgruppe beschäftigen wir uns mit psychologischen Alternsprozessen – also damit, wie sich soziale, emotionale und kognitive Fähigkeiten im höheren Lebensalter verändern und wie sie durch gezielte Interventionen positiv beeinflusst werden können. Uns interessiert dabei sowohl gesundes als auch pathologisches Altern und besonders ihr Zusammenspiel, weil sich Entwicklung im Alter nur in dieser Gesamtschau verstehen lässt. Als Teil der interdisziplinären Gerontologie arbeiten wir aktuell schwerpunktmäßig zu ressourcenorientierter Diagnostik und zu Interventionen, die Autonomie, Lebensqualität und soziale Teilhabe älterer Menschen – mit und ohne Demenz – fördern.“
Unser Forschungsprofil
Interdisziplinäre Forschung zu Altern, Gesundheit und Selbstbestimmung
Die Arbeitsgruppe untersucht Altern aus psychologischer und interdisziplinärer Perspektive mit einem besonderen Fokus auf Versorgungs- und Pflegekontexte. Im Zentrum steht die Frage, wie Autonomie, Lebensqualität und soziale Teilhabe im höheren Lebensalter erhalten und gestärkt werden können. Dazu entwickeln und erforschen wir ressourcenorientierte diagnostische Verfahren sowie psychologische Interventionen, die an individuellen Fähigkeiten und Lebenswelten älterer Menschen ansetzen.
Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf interpersonaler Gesundheitskommunikation, Entscheidungsassistenz und der Förderung von Selbstbestimmungsfähigkeit – insbesondere in sensiblen Versorgungssituationen. Ergänzend leisten wir psychologische Beiträge zur ökologischen Gerontologie und zur Medizinethik, um Altern nicht nur individuell, sondern auch im Kontext sozialer, räumlicher und gesellschaftlicher Rahmenbedingungen zu verstehen. Ziel unserer Forschung ist es, wissenschaftliche Erkenntnisse direkt für eine menschenwürdige, partizipative und zukunftsfähige Versorgung älterer Menschen nutzbar zu machen.
Forschungsschwerpunkte
- Psychologische und interdisziplinäre Alterns-, Versorgungs- und Pflegeforschung
- Ressourcenorientierte Diagnostik und psychologische Intervention zur Förderung von Autonomie, Lebensqualität und sozialer Inklusion im höheren Lebensalter
- Interpersonale Gesundheitskommunikation, Entscheidungsassistenz und Selbstbestimmungsfähigkeit
- Psychologische Beiträge zur ökologischen Gerontologie und Medizinethik
Neueste Publikationen
Eine Auflistung der zuletzt erschienenen Publikationen
Usability of a Tablet-Based Cognitive Assessment Administered by Medical Assistants in General Practice: Implementation Study
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Why and When Ethical Leadership Signals Enhance Employer Attractiveness
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Validation of the Meaning of Home Questionnaire for People with Dementia
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Kontakt
Postadresse
Universität Siegen
Fakultät II - Department Psychologie
Prof. Dr. Julia Haberstroh
Sekretariat Reinhardt/Thielmann
Adolf-Reichwein-Str. 2
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57076 Siegen
Besucheradresse
Universität Siegen
Department Psychologie
AR-NB 124
Adolf-Reichwein-Str. 2a
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Weitere Informationen
Im Sekretariat stehen Ihnen Elke Reinhardt und Andrea Thielmann als Ansprechpartnerinnen zur Verfügung. Sie beantworten allgemeine Fragen und vermitteln Sie bei spezifischen Problemen und Fragen an die betreffenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weiter.
Bitte stellen Sie allgemeine Anfragen per E-Mail. E-Mails werden regelmäßig abgerufen.